Descripción del puesto

Gestionar la compra de bienes o productos y la contratación de servicios no complejos en base a las políticas y procedimientos vigentes de Gestión de Abastecimiento, así como también generar los reportes de abastecimiento con la utilización de herramientas de automatización para disminuir los tiempos de ejecución de los procesos.

🧩 Principales responsabilidades

• Gestionar las adquisiciones masivas y de esta manera potenciar las relaciones con los proveedores a través de compras por volumen que produzcan ahorros para el Banco.

• Entender los requerimientos de los usuarios solicitantes para la compra de bienes y contratación de servicios no complejos, aplicando el análisis de la demanda y acompañamiento en el proceso de abastecimiento.

• Realizar el proceso de cotización o licitación no compleja dependiendo del monto de la compra o contratación, negociando precios, niveles de servicio y multas; tomando en cuenta el presupuesto,especificaciones del usuario, políticas vigentes y buscando siempre la mejor opción en cuanto a: calidad del producto, cumplimiento de las especificaciones técnicas del servicio, condiciones de entrega, valor agregado, entre otros.

• Generar los reportes de abastecimiento y del comité de adquisiciones con la utilización de herramientas de automatización para disminuir los tiempos de los procesos.

Requisitos

🎓Formación académica

• Administración de Empresas, Comercio Exterior,Mercadeo, Finanzas, Economía.

• MS office (Nivel de Excel -Avanzado), PowerBI, Sistemas de compras y licitaciones

Experiencia

• 1 a 2 años Experiencia en cargos de tipo: Asistente de Compras, Analista de Compras, Encargado de Compras, Oficial de Adquisiciones o cargos similares.

Conocimientos adicionales.

• MS office (Nivel de Excel -Avanzado), PowerBI, Sistemas de compras y licitaciones.

Beneficios

• 💼 Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero.

• 📈 Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto tecnológico.

• ⚖️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales.

• 🏥 Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.